10.3969/j.issn.1008-4282.2011.02.010
企业人本管理中感性与理性的融合
通过对企业管理具体案例的剖析和经营管理实际情况的探讨,指出企业人本管理中存在的理性化倾向和感性化倾向,并在此基础上提出理性与感性之间和谐相融:平衡协调的思路与方法,从而避免人本管理失之偏颇的弊端,使企业人本管理得到有效实施。
人本管理、感性、理性、融合
13
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-31,36
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10.3969/j.issn.1008-4282.2011.02.010
人本管理、感性、理性、融合
13
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-31,36
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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