10.3969/j.issn.1008-4282.2010.04.015
缓解教师职业倦怠的组织视角
职业倦怠是普遍存在于世界范围的一种现象,也被称作"职业枯竭",是社会发展到一定程度的"流行病".教师职业倦怠集中出现在教师职业生涯发展的停滞和衰退阶段.其中,教师所处工作环境对职业倦怠的产生有很大的影响.为了缓解这种职业倦怠,减轻其对教师及所在组织的消极影响,从组织的角度应正确认识职业倦怠产生的原因及后果,并采取积极有效的措施缓解或消除这种职业倦怠,帮助和促进教师成长.
职业倦怠、原因、影响、组织视角、措施
12
G65;G63
2011-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
57-60