职工教育培训与效果评估

摘要：

职工教育培训必须围绕企业发展战略,提高员工的专业知识和技能水平,使之符合企业生产经营管理对员工素质的总体要求.有效的培训对提升员工能力和企业绩效有极大的作用.因此,培训效果评估是职工教育培训的重要环节.遵循科学有效的培训效果评估流程,可以避免培训的盲目性和流于形式,促进培训工作的良性开展并真正服务于企业的经营战略.

关键词：职工教育、培训效果、评估

所属期刊栏目：12

分类号：F27;C93

在线出版日期：2010-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47