浅谈中国企业在巴西的劳工关系处理

摘要：

大量中国企业开展跨国投资经营,要面对不同的经济体制、法律体制和文化背景,劳工市场和劳工关系协调难度很大,给企业经营发展带来不小影响.对巴西基本情况和劳工市场的特点进行分析并提出问题.中国企业要具备全球性视野和多元的文化适应性,应在保证本企业利益的同时,以提高管理效率、减少劳务纠纷为前提,采取正确、灵活的应对策略.建立复杂条件下和谐的劳工关系管理体系会使中国企业在对外投资中具有更强的竞争力.

关键词：跨国经营、劳工关系、特点、问题、对策

所属期刊栏目：11

分类号：F27;G71

在线出版日期：2010-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：57-60