10.3969/j.issn.1008-4282.2009.03.010
浅谈企业政工人才培养策略
高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.大力培养思想政治工作人才(文内统称"政工人才"),是加强思想政治工作的重要保证.结合政工人才特征,分析其培养中存在的问题.运用人力资源开发和激励理论,从重视个人职业生涯设计、人才培训、人才选拔、建立有利于人才发展的薪酬激励机制、培育独特企业文化、营造和谐团队等方面,提出了培养政工人才的策略.
政工人才、培养、策略
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R19;F24
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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