10.3969/j.issn.1008-4282.2009.02.018
新形势下石化销售企业劳务派遣工管理策略
劳务派遣,作为一种新的用工形式被石化销售企业普遍采用.该形式的特点是优化人才结构、人事管理便捷、降低人工成本,为企业赢得竞争优势.同时,也存在劳务派遣工稳定性差、对企业缺乏认同感和归属感、工作不积极、责任心不强等问题,一定程度上影响企业的和谐发展.针对劳务派遣工的管理现状,分析存在的问题及主要原因,提出新形势下石化销售企业劳务派遣工的管理策略.
劳务派遣工、石化销售企业、管理、策略
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F25;F42
2009-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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51-53,59