企业后备干部队伍建设的有效途径

摘要：

分析浙江石油公司系统后备干部队伍建设面临的客观要求.指出加强后备干部队伍建设是因市场环境、经营模式、人才竞争和机制创新等四重压力的必有之举.企业必须结合实际采取应对策略,通过采取制度保障、交流培训、竞赛比武等举措,确保后备干部队伍建设落到实处,抓出实效.

关键词：干部队伍、建设、途径

所属期刊栏目：10

分类号：D26;O22

在线出版日期：2009-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-38,47