关于以能力发展为导向的员工培训思考

摘要：

员工能力建设是企业培训的基础性工作.明确员工能力建设中存在的问题,采取科学方法,持续地提高员工能力级别,为员工个人的发展创造条件和空间,才能不断激发员工参与培训的积极性.提高员工能力是企业培训的终极目标.

关键词：员工培训、能力、建设

所属期刊栏目：10

分类号：F24;G64

在线出版日期：2009-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55