国企领导者应努力提升"人气指数"

摘要：

国企领导者承担着具有战略性、综合性、决策性和超前性的工作,是率领职工群众振兴、发展企业的带头人和富民强企的责任人.要履行好职责,国企领导者就必须警惕"泡沫威信",提高自身素质,在职工群众中建立起真正的威信.分析国企领导者"泡沫威信"产生的原因,对提升"人气指数"的方法和途径进行探讨.

关键词：国企、领导者、"泡沫"威信、人气指数、提升、途径

所属期刊栏目：9

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27