10.3969/j.issn.1008-4282.2006.02.004
企业管理中"以人为本"实践之辨误
"以人为本"是企业管理中的重要观点.以人为本,企业领导和企业员工要相互为本,重点是企业领导要以员工为本,经营好企业人才.以人为本,除了以本企业员工为本之外,还应包括以用户为本.以人为本应该主要以人的社会属性为本,而在人的社会属性中,又要以人的理想信念为本.
企业管理、以人为本、认识、实践、辨误
F2(经济计划与管理)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
7-8,13