浅谈经理股票期权薪酬制

摘要：

从理论和实际的结合上论述股票期权薪酬制对现代企业重组改制中经理人员激励的问题,分析建立这一制度的客观条件和激励作用,提出了方案设计以及存在的局限性.

关键词：股票期权、薪酬、激励

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2006-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57