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10.3969/j.issn.1672-9749.2007.02.009

在大学生中培养"党政战略后备人才"特点刍议

引用
从在校大学生中遴选培养适合经济欠发达地区服务基层乡镇的"党政战略后备人才"培养模式,符合中央提出实施"人才强国"战略的大方向.实施这一全新培养模式,颇具独创性.因为它不仅坚持公开、考试、择优遴选的原则,建立动态管理机制,保证培养对象的质量,其淘汰遴选具有规范性;而且它遵循领导干部必须具备"四化"素质和要求,采用"两个结合",进行系统的理论培养和能力训练,其培训计划符合科学性.这一全新培养模式,既有别于传统遴选培养模式的思路,具有挑战性;又能有效地为地方经济社会发展培养素质高、留得住、用得上的人才,颇具针对性.

大学生、党政干部、后备人才、培养模式

C960;D29(人才学)

2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1672-9749

23-1076/G4

2007,(2)

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