作为文化的组织:人类学组织研究反思

摘要：

对人类学组织研究的回顾和梳理表明,从家族、宗族等传统组织到企业等现代组织,人类学最大的贡献在于对非正式组织的强调以及文化视角的采纳.将文化视角与认识组织的重要方式“隐喻”相融合,就得到“作为文化的组织”的思想,不仅有助于深化对组织的理解和文化诠释,并且能够被转换于应用实践.

关键词：非正式组织、隐喻、作为文化的组织、组织文化、组织研究

所属期刊栏目：38

分类号：F27;F2

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：7-12