英国的残疾人就业政策及对我国残疾人事业的启示

摘要：

一、当代英国残疾人就业政策英国是世界上第一个提出按比例安排残疾人就业政策的国家.此后,该政策被认为是促进残疾人就业的合理措施而被世界各国所广泛接受.1944年为解决残疾人就业问题,英国出台了首个《残疾人就业法案》,规定雇用20名员工以上的雇主必须至少使用3％的残疾人.1948年英国政府在综合性的《就业及职业训练法》中规定:国家及地方政府负有对残疾人进行康复和职业训练的责任,并对有生活需求的残疾人给予经济上的帮助.中央政府就业部、劳工部培训司和伤残人员司等部门负责为残疾人提供就业安排和指导,地方政府则设立残疾人训练所、康复中心以提供相应的职业培训.1970年的《慢性病和残疾人法案》进一步规定,地方政府通过向残疾人提供适当服务,使之在社区中获得更多生存机会,并明确了确残疾人与正常人拥有同等的社会权利.

机标关键词：英国政府、残疾人事业、就业政策、残疾人就业、地方政府、职业训练、中央政府、职业培训、生活需求、社会权利、伤残人员、康复中心、就业问题、合理措施、国家、法案、当代英国、安排、综合性、正常人

所属期刊栏目：38

分类号：R49;G64

在线出版日期：2012-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130