太原市急诊男性医务人员心理韧性现状及影响因素分析

摘要：

急诊科作为医院救治急危重症患者的重要场所,涉及的工作不仅急而且繁杂,同时涉及法律及暴力事件多,具有不稳定性、无规律性、多学科性、易感染性、高风险性等特点[1,2],由于急诊工作环境的特殊性,导致急诊医务人员工作压力增大,影响其身心健康状况,甚至增加离职率.一个人即使遭遇了生活逆境、创伤、悲剧、威胁或其他生活重大压力事件,仍拥有面对压力与挫折的良好适应能力和"反弹能力"就是心理韧性[3,4].研究表明,良好的心理韧性不仅能帮助急诊医务人员克服工作中遇到的困难,而且能使其更积极的处理突发事件或不良事件所造成的影响.但目前对急诊医务人员心理韧性的研究人群仍集中于女护士,鲜有对急诊男性医务人员心理韧性的研究报道,而急诊男性医务人员作为急诊的中坚力量,由于受到中国传统观念的影响,其发泄压力的机会明显低于女性医务人员,其心理韧性水平常常被忽视,因此本研究旨在探讨急诊男性医务人员心理韧性现状并分析其影响因素,为提高急诊男性医务人员心理韧性提供理论依据.

所属期刊栏目：49

资助基金：山西省软科学项目2018041025-6

在线出版日期：2021-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：3214-3217