人格特征及应对方式对护士主观幸福感的影响

摘要：

目的 调查唐山市三级医院护士人格特征、应对方式和主观幸福感的现状,并分析护士人格特征、应对方式与主观幸福感的相关性.方法 采用整群抽样的方法,抽取唐山市7所三级医院2158名临床护士,应用人格特征量表、主观幸福感量表和简易应对方式量表进行横断面调查.结果 护士主观幸福感得分为(79 ± 7)分.护士人格特征的神经质和精神质维度与主观幸福感呈负相关(P<0.05),内外向维度与主观幸福感呈正相关(P<0.05),应对方式与主观幸福感呈正相关(P<0.05).结论 人格特征是护士主观幸福感不可忽略的影响因素,并对应对方式有影响,护理管理者应积极采取有效措施,提高护士对自我情绪的控制和积极应对能力,进而提高护理质量.

关键词：护士、人格特征、主观幸福感、应对方式

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资助基金：河北省医学科学研究重点课题20150928

在线出版日期：2018-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：754-756