应用态势分析法分析心内科新上岗护理人员培训管理

摘要：

临床护理工作中,心血管内科是风险较高的护理单元,收治对象以年龄相对较大、病情危重、变化快的心血管患者为主.而心内科的护理人员是为患者实施治疗、护理、健康指导等全程护理干预的提供者.随着医院的不断发展,新上岗的护理人员培训的整体素质将直接影响到护理安全的质量,而护理安全管理及护理质量也是医院的核心竞争力之一.因此,如何培养新上岗护理人员,提高规范化培训的业务素质,为患者提供优质护理,已成为医院护理在职培训工作的一项重要任务,对这类人员的规范化培训也是护理管理者们面临的一个主要问题.本文采用态势分析法(SWOT分析法)对本院两年来护士规范化培训工作进行分析,明确当前存在的优势和劣势,不断改进方法,提高培训质量.

机标关键词：应用、态势分析法、心内科、上岗、护理人员培训、规范化培训、培训工作、护理安全管理、培训质量、医院护理、全程护理干预、临床护理工作、心血管患者、心血管内科、护理管理者、核心竞争力、整体素质、优质护理、业务素质、如何培养

所属期刊栏目：45

分类号：C93;R47

在线出版日期：2016-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：218-220