内科医护人员职业倦怠状况及其相关因素调查分析
职业倦怠一词最早出现于20世纪70年代，用以描述工作中的个体所体验到的一组负性症状，如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作卷入降低，对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等［1］。近年来，高消耗、高压力、突发事件多、晋升难等因素使得医务人员厌倦紧张疲惫等状态明显，表明医务人员正面临着职业倦怠的困扰［2］。内科作为医院中重要的一级临床科室，目前对内科医护人员职业倦怠的研究并不多见。本研究的目的是了解内科医护人员职业倦怠状况及其相关因素，有针对性地采取措施预防和降低内科医护人员的职业倦怠。现将结果报告如下。
内科、医护人员、职业倦怠、状况、相关因素、医务人员、突发事件、情感耗竭、临床科室、工作卷入、工作成就、服务对象、高压力、高消耗、状态、症状、预防、医院、体验、态度
C93;R39
上海市嘉定区精神卫生中心科研项目2012-04
2015-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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