对构建和谐医患关系的初步探讨
医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系，和谐的医患关系是医疗技术水平、医疗卫生体制、医药卫生政策以及社会政治、经济、文化状况等因素综合作用的结果。1我国医患关系的现状分析随着我国医疗卫生体制改革的逐步深入，医疗卫生领域发生了巨大的变革，并在这一变革过程中带来了因体制转换而导致的种种无序与失衡，如医疗费用的大幅上涨、卫生资源的不公平配置等。与此同时，随着国民健康意识和自我保护意识的不断增强，民众与医疗卫生机构接触的概率备增，而且对医疗卫生机构的服务水平和诊疗结果也提出了更高的要求。各种因素的叠加，进一步加剧了医患纠纷事件的不断增加并呈多发递增趋势。据北京医师协会提供的信息，北京71家大中型医院近3年就发生500余起医务人员被殴打事件，其中90余名医务人员被打伤［1］。这一状况若不改变，昔日医患间“医因患愈而荣、患因医高而敬”般相互依赖、休戚与共的和谐关系将可能陷入“行医者不敢医、患病者不敢治”的尴尬局面。
构建、医疗卫生体制改革、医疗卫生机构、和谐的医患关系、医务人员、医疗卫生领域、医疗技术水平、综合作用、文化状况、医疗费用、医患纠纷、相互依赖、卫生资源、卫生政策、体制转换、事件、社会政治、人际关系、健康意识、和谐关系
R-0;R19
2013-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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