静脉用药调配中心配置人员工作压力因素分析及应对措施

摘要：

静脉用药调配中心是医院药学服务的一个重要窗口,随着医学模式的转变和医疗体制的改革,对配置人员工作提出了更高的标准和要求.1 配置人员工作压力的因素1.1 配置工作风险大、责任重:静脉用药调配中心的主要工作内容是为临床科室提供药品配置服务,同时必须保证配置质量及确保患者用药安全,无形中增加了配置人员工作压力,常常处于高度紧张的状态.其次工作的特殊性,配置人员每天要早起,劳动强度大、工作时间紧张、快节奏工作、生活缺乏规律,易身心疲劳,状态不好,发生差错事故的概率大,并需承担相应的责任,这样配置人员在工作中长期处于精神高度集中的紧张状态.

机标关键词：静脉用药、调配、中心、配置人员、工作压力、因素分析、状态、员工、医院药学服务、责任、用药安全、医学模式、医疗体制、身心疲劳、配置质量、配置工作、配置服务、临床科室、劳动强度、精神高度

所属期刊栏目：40

分类号：R45;R95

在线出版日期：2013-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1045-1046