人性化管理在神经外科的应用

摘要：

人性化管理在良好的实践中,为医疗服务部门尤其是护理工作“以人为本”的新的管理模式起了良好的示范效果.神经外科患者多是急、危、重症患者,护士工作压力大,心情紧张,且值班时间长,身心疲惫,随时都要做好加班的准备.而竞争的环境下护士又有很多外在压力,如晋升、学历的提升等.在保证工作顺利进行的前提下,要兼顾护士的学习、生活的需求,调动护理人员学习,人性化管理尤为重要.本科室自2003年实行人性化管理以来,不仅出色地完成了神经外科的工作,而且创造了一个温馨、和谐的工作环境.

机标关键词：人性化管理、神经外科患者、护士、竞争的环境、重症患者、以人为本、学习、外在压力、示范效果、护理人员、护理工作、管理模式、工作压力、工作环境、服务部门、值班、医疗、提升、实践、科室

所属期刊栏目：40

分类号：R4 ;R63

资助基金：河北省唐山市科技攻关课题10130231a

在线出版日期：2013-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1043-1044