10.3969/j.issn.0253-9926.2010.11.062
我院临床护士职业倦怠调查与分析
@@ 工作倦怠是工作中的个体所体验到的一组负性症状,如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作投入降低,对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等.护理工作属于科学性、技术性、服务性行业,集高风险、人文关怀于一体.有研究表明,工作倦怠现象特别容易发生在以人为本服务对象的职业领域中[1],而护士直接面对的是有病的弱势人群,比其他职业的人群感受到更大的工作压力,过度压力导致工作倦怠,不仅影响护士自身健康,而且影响护理队伍的整体素质和队伍的稳定.为此,工作倦怠问题一直是国内外职业健康心理学研究的热点领域之一.
临床护士、职业倦怠、工作倦怠、服务对象、心理学研究、职业领域、职业健康、整体素质、以人为本、弱势人群、人文关怀、热点领域、情感耗竭、护理工作、护理队伍、过度压力、工作压力、工作投入、工作成就、科学性
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G44;C91
2013-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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