基层医院聘任护士流失的原因

摘要：

@@ 近年来,随着医疗机构的规范和经济发展的影响,基层医院护士的流失越来越严重.据调查,聘用护士辞职的理由为:①待遇不理想,收入少;②无养老保险;③不能解决职称问题;④想继续深造;⑤不能转为正式职工;⑥越来越难的护士注册;⑦基层医院规模小,工作繁琐,劳动强度大.主要表现在以下几个方面.

机标关键词：基层医院、聘任、医院护士、医院规模、医疗机构、养老保险、聘用护士、劳动强度、经济发展、护士注册、职工、职称、收入、理想、规范、调查、待遇、辞职

所属期刊栏目：38

分类号：R19;R47

在线出版日期：2013-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：863-864