从医院人才流动谈人事档案管理

摘要：

@@ 随着人事制度改革的不断深化和人才流动政策的逐步出台,做为人才密集型的医院,人才流动必将日益增加.医疗人才流动有利于医疗卫生事业的整体发展,有利于医疗水平的提高和满足人们日益增长的就医需求,在一定程度上也满足了医疗人才自我价值的实现,但医疗人才流动给人事档案管理带来的问题亦越来越突出,医院人事档案管理如何适应人才流动的需求,为医院人才建设服务,是医院档案管理工作者急需解决的课题.笔者结合工作实际,就此谈点看法.

机标关键词：医院人才、人才流动、医疗人才、人事档案管理、医疗卫生事业、人事制度改革、价值的实现、管理工作者、医院档案、医疗水平、流动政策、就医需求、建设服务、密集型、增长、课题、程度

所属期刊栏目：36

分类号：R19;R1

在线出版日期：2013-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：825-826