医院人事档案的管理走向

摘要：

@@ 人事档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本条件之一,档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量,它涉及到每个人的切身利益.在各种类型的档案中,人事档案是与个人关系最为密切的一种档案.随着劳动力市场的逐步形成和医院的发展,人员流动日益频繁,医院和个人在人事档案移交等方面的纠纷随之增多,这给医院人事档案管理部门的行政管理工作出了一道难题.市场经济的建立和发展,减弱了人事档案政治化、神秘化的程度.

机标关键词：医院、人事档案、行政管理工作、干部工作、劳动力市场、建立和发展、市场经济、人员流动、切身利益、管理部门、各种类型、个人关系、档案移交、党和国家、政治化、神秘化、组成、质量、效率、纠纷

所属期刊栏目：36

分类号：G71;G40

在线出版日期：2013-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：374-375