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10.3969/j.issn.1671-7414.2007.06.038

以工时为指标实现对临床检验人员绩效的量化考核研究

引用
对医疗服务工作绩效的量化评估问题是一个迫切而棘手的问题.经对临床检验项目的科学分析发现,临床检验工作是集体力劳动和事务性脑力劳动于一体的工作,适于进行工作时间(和动作)研究.通过科学的对检验项目进行基本工序的分解,详实地对基本工序进行时间测量,建立检验项目工时计算方法,以此可实现对临床实验室人员工作绩效的量化考核,从而可以使临床实验室的绩效评估走向一个科学化、规范化、量化的轨道,实现"以量定奖"的内部分配模式;可以进行人力资源的合理配置;可以准确计算项目人力成本和项目全成本,使医院成本管理和医疗卫生部门对收费标准的制订有据可做.

临床检验项目、基本工序、时间研究、工作效绩、量化考核、科学管理

22

R446.9(诊断学)

2008-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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现代检验医学杂志

1671-7414

61-1398/R

22

2007,22(6)

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