国家员工塑造:南京国民政府铁路系统意识形态灌输

摘要：

在国民党治下,向国营事业单位员工灌输官方意识形态是真正意义上国家员工塑造的开始.官方政治文化的主导性和责任文化的突显性较为全面充分地体现于国营铁路系统员工上,成为"以党治国"体制塑造社会的一个缩影.以党义研究会为载体的党义教育是国民党与中共争夺铁路工人的手段,其目的 是传布铁路党治文化.但无论是受众的知识水平还是主观认同,均使之遭遇困境.总理纪念周和"革命"纪念日的仪式皆表现出"党""国""父"三位一体的政治文化,铁路部门成为营造"党国"意义及其神圣感的重要场域,然之于孙中山先生的革命初衷却是错位.纪念日对民众运动及国耻记忆的选择性弱化亦是如此.关于民族自强和救亡的话语训诫意在将个人职业提升至民族事业的精神高度,而自相矛盾的救亡状态和名不符实的国耻纪念却使之陷入尴尬.不过,全面抗战期间在精神动员感召下铁路国家员工做出了重要成绩.统一意识形态的政治文化和突出国家民族整体的责任文化与铁路联动合作的行业文化特征相符,是中国工业文化基本特征的一个片段.

关键词：国民党、南京国民政府、国家员工、意识形态灌输、铁路系统

分类号：K26

在线出版日期：2021-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：42-54