10.3969/j.issn.0583-0214.2005.12.012
北京政府时期文官考试与任用制度评析
北京政府的文官选拔与任用制度,脱胎于孙中山的文官管理思想,成型于袁世凯统治时期,是中国近代文官(公务员)制度形成的伊始,对其后南京政府时期公务员管理体系的性质产生了重要影响.本文从文官体制的组织与体系、考试与甄别、分发与任用等三个方面切入,通过对北京政府时期文官制度的基本内涵、功能与作用的探讨,考察了近代中国社会转型期公务员管理制度初成时的基本特征.
文官(公务员)制度、北京政府、考试、任用
K258.2(半殖民地、半封建社会(1840~1949年))
2005-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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