我国劳务派遣制度的完善

摘要：

劳务派遣作为一种新型的用工方式在广泛适用过程中存在诸多问题,造成了劳动关系的不稳定,社会矛盾频发.诸如:法律责任分配不明确;同工同酬问题;劳务派遣公司设立的制度问题;"三性"的界定可操作性问题;部分行业或地区的劳务派遣用工常态化等相关问题.明确劳动报酬及其相关福利的支付标准,解决同工同酬问题,劳务派遣法律制度的完善将使这一用工方式作为临时性、替代性和辅助性的用工方式而发挥其最大效能.

关键词：劳务派遣、同工同酬、劳动合同法

所属期刊栏目：31

分类号：DF47(经济法、财政法)

在线出版日期：2018-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27