10.3969/j.issn.1672-1500.2008.04.019
晋商组织激励机制的法律探析
晋商组织是明清时期中国最为显赫的地域商帮,他们在经营管理模式中创造的身股制作为一种协调劳资关系、调动员工工作积极性的办法,对晋商发家具有重要作用.文章通过对身股制的来源及其内容的介绍,从代理制度完善以及最密切联系原则的发展两方面来论述身股制的激励机制,对当今社会企业发展具有重要的借鉴作用.
晋商组织、身股制、代理制度、最密切联系原则
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F129.52(中国经济)
2009-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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