10.3969/j.issn.2095-235X.2002.02.015
高校体育教师人力资源的现状与对策
通过对高校体育教师人力资源的现状分析,阐述了知识经济条件下,我国高校体育教师人力资源开发与管理的四个方面.解放思想,转变观念,树立人力资源管理与开发的思想;加强高等院校人力资源制度建设和信息沟通;竞争上岗,有效利用人力资源市场;增值人力资本,加强体育教师再培训.
体育教师、人力资源、普通高校
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G807(体育理论)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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