我国建筑企业人力资源现状及探索

摘要：

在当今的知识经济时代,人力资本越来越显示出巨大的作用.它是企业发展和生存的关键因素,而建筑行业较其他行业相比,人员素质普遍较低.如何使人力资源成为建筑行业的战略资源,从我国目前建筑企业的人力资源现状出发,阐述了建筑企业人力资源管理存在的问题并提出了解决这些问题的几种方法.

关键词：人力资源、建筑企业、人才流失、薪酬、契约、人文关怀

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：125-127