10.3969/j.issn.1671-816X.2019.06.007
国有森工企业转型创新程度评价指标体系分析研究
在全面停伐的大背景下,国有森工企业的传统发展方式难以为继,国有林区陷入社会发展困境、林区职工民生困难、创新乏力等问题.根据企业转型的相关理论,对国有森工企业转型创新发展的现状进行分析,构建出技术创新程度、管理创新程度、社会创新程度和文化创新程度四类核心要素的指标体系,用模糊综合评判法对创新程度进行评价.得出国有森工企业的创新程度一般,需要提升技术创新的投入力度,降低社会创新的投入力度.根据结论对国有森工企业转型创新发展方向提出对策建议.
国有森工、全面停伐、企业转型、指标体系
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F421(中国工业经济)
中央高校基本科研业务费专项基金项目2572015AC02
2019-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
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