10.3969/j.issn.1671-816X.2019.06.004
乡村产业振兴中的人才队伍建设探讨——基于贵州省贫困地区的调查
乡村地区通过农业供给侧结构改革和产业全面布局,既筑牢了产业基础,也将为百姓致富提供有力保障.与过去相比,贫困地区乡村产业推进的如火如茶,开启了乡村产业发展的新局面,人才需求量大大增加.在激活乡村产业的同时,现有产业技术人才较少、农业服务人员专业不精、挂职专家优势整合乏力、现有产业人才动力不足和产业技术“传帮带”渠道欠缺等问题,又成为了乡村产业发展的瓶颈.人才支撑不足将制约乡村产业的良性发展,包括潜在的风险更不可忽视.为促进乡村产业提质增效,研究将深入分析有关现象,以提出乡村产业人才队伍建设的对策建议.
乡村产业、人才需求、潜在忧虑、人才支撑
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C961(人才学)
贵州省科技厅软科学研究项目黔科合基础[2017]1511-2
2019-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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