关于基层公务员与群众关系的调查研究——基于广东省的调查
近年来广东省频发恶性大规模群体事件,导致政府形象严重受影响,对社会的和谐稳定非常不利.因此通过本次问卷调研,分析了当前干群关系的现状,得出总体平衡和谐,局部冲突的结论.并深入探究干群关系紧张矛盾的原因,指出干部的责任意识、公正执法意识不足及贪污腐败严重是其中最令群众痛心疾首的.在此基础上,提出促进干群关系和谐的建议,以期加强和改善干群关系,促进社会和谐稳定.
广东省、干群关系、基层干部
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G120(中国)
2014-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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