新生代农民工职业生涯管理初探

摘要：

新生代农民工已成为产业工人的主体,是推动我国经济建设、社会和谐稳定的重要力量,对新生代农民工进行职业生涯管理迫在眉睫.新生代农民工职业生涯管理理论假设:职业是农民工生涯中工作的延续；农民工职业生涯管理主体双重化；农民工职业生涯管理的利益一元化.受内外双重因素影响,可将新生代农民工职业生涯划分为职业成长阶段、职业探索阶段、职业建设阶段、职业退出阶段.

关键词：新生代农民工、职业生涯、职业生涯管理

所属期刊栏目：12

分类号：C913.5(社会学)

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：449-452