大学生就业择业观的消极现象、归因及改进策略
随着高校大学毕业生数量急剧增加,就业形势日益严峻,越来越多的大学生面临毕业就失业的困境.从大学生就业择业观的概念和特点入手,分析了大学生在就业择业观存在的社会价值淡化、功利主义突出、择业心理准备不足、诚信意识缺乏的消极现象,在马克思择业就业思想的指导下,从社会、高校、家庭和自身四个方面进行了浅出的分析,并提出了对策和建议.
大学生、就业观、择业观
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G41(思想政治教育、德育)
2013-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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