10.3969/j.issn.1671-816X.2010.01.023
劳动力派遣机构的法律规制研究
现行<劳动合同法>仅用了一个章节11个条文来对劳动力派遣涉及三方两地的法律关系进行调整,显然不能满足现实发展对其法律规范的要求,而其中间环节--劳动力派遣机构,更是事关劳动力就业、派遣员工权利保护等多方面的问题,具有重要的作用,完善迫在眉睫.选取劳动力派遣机构作为研究对象,从其设立、运行、退出三方面进行立法分析并提出相关建议,以期通过对其合理规制,实现其有序发展的目的,真正实现劳动力派遣的价值所在.
劳动力派遣机构、劳动合同法、法律规制
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D922.52(中国法律)
2010-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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