10.3969/j.issn.1671-816X.2007.02.014
深化国企思想政治工作有效性的新探索
人力资源管理和企业思想政治工作在本质上都是做员工工作的.虽然人力资源管理工作不能取代思想政治工作,但人力资源管理可以作为思想政治工作的载体和平台,通过人力资源管理队伍的运作,使思想政治工作的方法得以改进,目标得以落实,实效得以进一步增强.
有效性、思想政治工作、国有企业
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C93-02(管理学)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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