老子人本管理思想及其现代意义

摘要：

老子思想是哲学思想,也是管理思想.老子的管理思想具有非常鲜明的人本化特征,包含关于人的地位、使用、激励、组织、培育、保护等方面的内容.老子的人本管理思想既有合理性,也有局限性.老子人本管理思想的现代意义是其对现代管理所具有的借鉴意义.老子的人本管理思想是世界的,也是中国的,对于我国社会组织实施人本化管理具有多方面的启示意义.

关键词：老子、<道德经>、人本管理、现代意义

所属期刊栏目：4

分类号：C93-02(管理学)

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33