论学习曲线在企业管理中的运用

摘要：

学习曲线是一条表明个人或组织学习效应的曲线.学习曲线的建立基于三个基本假设.学习曲线既可用来制订企业计划,也可用来制订企业的竞争战略.企业要注意影响因素和时代要求,合理使用学习曲线.

关键词：学习效应、学习曲线、学习率

所属期刊栏目：2

分类号：F275.3(企业经济)

在线出版日期：2004-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：142-144