村干部职业化需解决四方面的问题
第一,重新设计科学的村干部激励系统,是破解村干部不胜任难题的突破口.首先要提高待遇.目前的收入水平过低,严重影响了村干部积极性的发挥,并且导致村级干部队伍后继无人.只要使村干部收入水平与当地农民外出务工收入水平基本持平,就可以大大增加村干部职位的吸引力.在提高待遇的同时,要加大对现任村干部和后备干部的培养,使村干部掌握现代治理所需要的基本技能.此外,要加强思想政治和职业素质教育,使村干部热爱自己的工作,从中获得价值实现的满足感.
村干部职业化
D422;F325.4;C912.82
2015-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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