中国特色社会主义政治经济学劳资关系理论的完善与拓展
劳资关系是马克思、思格斯重点研究的理论,也是中国特色社会主义政治经济学重点研究的理论之一,后者关注于社会主义制度体系下劳资关系作为一个整体的形成、变化和发展过程.中国特色社会主义政治经济学劳资关系理论根植于马克思劳资关系理论,但又有所继承和发展,并积极吸收和借鉴当代西方马克思主义劳资关系理论的研究成果,主要表现为更加注重劳资关系与其他社会生产关系的互动,并致力于探索当代中国劳资关系的演进规律.其中,研究对象由劳资关系拓展为广义劳动关系将是未来完成的一个重要转变.
中国特色社会主义政治经济学、劳资关系、广义劳动关系、完善、拓展
F01(经济学基本问题)
北京师范大学2015年度青年教师基金项目“中国特色社会主义视域下的和谐劳动关系研究”310422105;北京师范大学“中国化马克思主义理论研究与教育宣传协同创新中心”的阶段性成果
2017-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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