10.3969/j.issn.1009-2528.2005.07.016
柔性管理:大学生思想政治教育工作的新视角
管理学中的柔性管理思想被引入到大学生思想政治教育工作中,并且逐渐成为大学生思想政治教育工作的新视角.柔性管理奉行以人为本的管理理念,从大学生个性心理特征出发,充分展现它的人本性、情感性、权变性、间接性等特征优势,坚持内在重于外在、个性重于共性、肯定重于否定、身教重于言教等基本原则.通过树立"以学生为本"的管理理念、优化管理评价体系、加强大学生心理管理、注重大学生情感管理等柔性管理活动,不断增强大学生思想政治教育工作效果.
大学生、思想政治教育、柔性管理
G641(高等教育)
2005-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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