学习型组织视角下高校辅导员发展路径探析
为了适应和满足当前大学生思想政治教育的新形势和新要求,切实履行立德树人的神圣使命和职责,提高辅导员队伍建设科学化水平,建设一支学习型高校辅导员队伍至关重要.基于学习型组织理论,探讨高校辅导员发展路径,通过明晰职业志向目标、结晶团队共同愿景,完善团队学习机制、促进团队组织学习,培养自我超越精神、科学应对职业倦怠,改善成员心智模式、提升团队思维品质等途径促进高校学习型辅导员队伍建设.
学习型组织、高校辅导员、发展路径
G641(高等教育)
本文为华中农业大学党建与思想政治教育重点课题“高校干部教育培训体系构建研究”项目编号:DJSZ2014ZD02阶段成果
2016-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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