高校辅导员队伍建设的整体设计——基于多维度的战略思考
高校辅导员队伍建设既是长期的战略任务,又是紧迫的现实需要.当前,辅导员队伍面临诸多逻辑困境,且机遇与挑战并存.为此,必须从系统、协同、文化等维度进行战略思考,从职业理想、职业能力、职业成长和职业保障4个方面对高校辅导员队伍进行整体设计,以期切实筑牢高校立德树人的队伍保障.
辅导员队伍建设、战略思考、整体设计
G641(高等教育)
2016-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
106-110
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辅导员队伍建设、战略思考、整体设计
G641(高等教育)
2016-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
106-110
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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