就业形势与高校就业工作实践创新——以东北师范大学为个案的研究

摘要：

大学生就业问题是党和国家高度关注的民生问题,是构建社会主义和谐社会的重要任务.在国家教育体制改革和就业环境改变的历史进程中,先后创造性地建设了“三个三分之一”就业工作模式、“内合外联”就业工作模式、全国教育人才市场等引领性工作,要深刻认识和有效化解就业难题,必须强化各项工作的前瞻性,找准解决的途径.东北师范大学坚持以变应变,实现就业工作模式的“三次跨越”,积极化解数量、质量、结构和路径矛盾,把质量作为就业工作生命线,涵儒精神,培育品牌,形成了具有普遍借鉴意义的“东师模式”.

关键词：就业形势、高校就业工作、“东师模式”

分类号：G641(高等教育)

资助基金：新世纪优秀人才支持计划;教育部人文社会科学研究项目

在线出版日期：2014-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：82-86