山西AB集团内部审计绩效评价模型研究

摘要：

作为世界500强的山西AB集团,目前还采用较为传统的内部审计绩效评价方式,已经不能满足企业的发展要求.文章在对山西AB集团内部审计绩效评价工作现状进行分析的基础上,选择平衡计分卡方法,从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度确定其内部审计绩效评价指标体系.研究成果对山西AB集团完善内部审计绩效评价工作,提高内部审计部门工作绩效具有较为重要的参考价值.

关键词：内部审计、绩效评价、平衡计分卡、山西AB集团

所属期刊栏目：31

分类号：F239(会计)

在线出版日期：2023-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：36-42