机关事业单位与企业养老保险并轨存在的问题及对策

摘要：

社会保障机制在长期的发展过程中,我国机关事业单位与企业之间实行的养老保险制度不尽相同,虽然员工们的工龄、资历都一样,但是,机关事业单位与企业退休职工受到的待遇并不一样,不公平的情况十分严重.所以,2015年作为养老保险制度深化和变革关键的一年,尤其是自国务院颁布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》以后,机关事业单位与企业养老保险制度实现了并轨,体现了制度上的公平性.对此,本文就以太原为切入点,深入性地研究太原机关事业单位与企业养老保险并轨的积极性作用、存在的消极性问题,以及优越性条件等,并且结合太原发展的实际情况对机关事业单位与企业养老保险并轨的难点进行分析和探究,最后,提出解决机关事业单位与企业养老保险并轨问题的建设性意见.

关键词：机关事业单位、企业、养老保险、并轨、问题、建议

所属期刊栏目：25

分类号：D921(中国法律)

在线出版日期：2018-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：25-28