关于医院管理人才队伍建设的思考

摘要：

随着医药卫生体制改革的不断深入,医学模式、就医观念的转变,医院在医疗市场中的竞争更加激烈,传统的管理模式已经不再适应现代化医院的发展,要实现科学的、高水平的医院管理,就必须培养和造就一支能够担当重任、精通业务,并且掌握现代管理理论的高素质管理人才队伍,以适应新的形势,迎接新的挑战.

关键词：管理人才、多样化、潜力、事业激励

所属期刊栏目：19

分类号：R199.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1-3